Vreme je da teoriju zameniš iskustvom.
Ako želiš da još tokom studija iskusiš kako izgleda rad u velikoj organizaciji – gde možeš da pitaš, predlažeš i učiš uz podršku tima – na pravom si mestu.
Ako si na drugoj ili trećoj godini studija i tražiš fleksibilnu praksu iz oblasti HR-a i marketinga – ovo je prava prilika za tebe.
- Praksa je smeštena u HR timu, a najviše ćeš raditi na temama iz Employer brandinga.
- Upoznaćeš vrednosti i kulturu NLB Komercijalne banke kao deo tima.
- Radićeš oko 20 sati mesečno uživo i/ili online – sve je fleksibilno, u dogovoru sa tobom.
- Program traje 12 meseci što je dovoljno vremena da stekneš značajnu referencu za svoj CV.
- I da, naravno da je praksa plaćena – tvoje vreme ima vrednost.
Prepoznaješ li se u ovome?
- Studiraš na EKOF-u, FON-u, PMF-u, ETF-u ili Poljoprivrednom fakultetu (druga ili treća godina).
- Voliš da postavljaš pitanja – zašto, kako, a da probamo ovako?
- Imaš ideje i ne bojiš se da ih podeliš. Employer branding uključuje razne zanimljive projekte: od osmišljavanja kampanja za Gen Z, do događaja poput sajmova zapošljavanja i konferencija.
- Razumeš koliko je timski rad važan – radićeš u timu gde je saradnja ključ uspeha.
Nisi sasvim siguran/na da li je ovo za tebe?
Ne traži se da znaš sve – važno je da želiš da učiš. Imaćeš podršku od prvog dana. Već u prvom mesecu proći ćeš praktične interne obuke posvećene razvoju „mekih“ veština kao što su asertivna komunikacija, lični brending i veštine prezentovanja.
Kako izgleda proces selekcije?
- Popuni formular na linku ispod.
- Dobićeš poziv na kratak intervju sa HR-om.
- Zatim sledi radionica sa drugim kandidatima – rešavaćete kratku studiju slučaja zajedno
Nakon svakog koraka javljamo ti se – znaćeš tačno gde si i šta te sledeće čeka.
