Praktikant u HR zadužen za učenje i razvoj zaposlenih

Omladinska zadruga Mjob
Za potrebe našeg klijenta vodećeg globalnog dobavljača tehnologija i usluga Robert Bosch, tražimo motivisane kandidate za poziciju Praktikant u HR zadužen za učenje i razvoj zaposlenih na Novom Beogradu.
Ključni zadaci i odgovornosti:
  • Podrška organizaciji obuke
  • Administracija obuke (finansijski deo, analiza izveštaja, provere kvaliteta)
  • Podrška organizaciji nastave jezika za zaposlene
  • Podrška procesu Onboardinga novih radnika
  • Podrška organizaciji specijalnih događaja za zaposlene
  • Upravljanje naručivanjem materijala za potrebe učenja i razvoja zaposlenih
  • Stvaranje interne komunikacije u vezi sa temama L&D
  • Kreiranje izveštaja o temama L&D i održavanje podataka
  • Podrška organizaciji sistematskih provera zaposlenih
  • Učešće u procesu kontinuiranog unapređenja za Odeljenje ljudskih resursa.
Potrebne kvalifikacije:
  • Završen fakultet ili student završne godine (FON, Ekonomski fakultet, Filozofski fakultet, Filološki fakultet)
  • Poznavanje rada na računaru (Outlook, Excel)
  • Znanje engleskog jezika u pisanoj i usmenoj komunikaciji
  • Komunikacione i organizacione veštine
  • Osnovno razumevanje HR procesa
Profil kandidata:
  • Dobre komunikacione i organizacione veštine
  • Odgovornost i preciznost
Kandidatima nudimo:
  • Radno vreme 9-17h dnevno, 5 dana nedeljno (ponedeljak-petak)
  • Angažovanje na 6 meseci uz moućnost produženja prakse
  • Rad u dinamičnom okruženju
  • Plaćenu praksu
**Uz prijavu je neophodno proslediti i biografiju
*** Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti slanjem CV-a na mail poslovi@mjob.rs uz naznaku HR Razvoj zaposlenih-BOSCH, ili putem našeg sajta www.mjob.rs na broj oglasa 8230.
  • Podelite tekst