• Instagram    Viber

  • Praktikant u HR zadužen za učenje i razvoj zaposlenih

    Omladinska zadruga Mjob
    Za potrebe našeg klijenta vodećeg globalnog dobavljača tehnologija i usluga Robert Bosch, tražimo motivisane kandidate za poziciju Praktikant u HR zadužen za učenje i razvoj zaposlenih na Novom Beogradu.
    Ključni zadaci i odgovornosti:
    • Podrška organizaciji obuke
    • Administracija obuke (finansijski deo, analiza izveštaja, provere kvaliteta)
    • Podrška organizaciji nastave jezika za zaposlene
    • Podrška procesu Onboardinga novih radnika
    • Podrška organizaciji specijalnih događaja za zaposlene
    • Upravljanje naručivanjem materijala za potrebe učenja i razvoja zaposlenih
    • Stvaranje interne komunikacije u vezi sa temama L&D
    • Kreiranje izveštaja o temama L&D i održavanje podataka
    • Podrška organizaciji sistematskih provera zaposlenih
    • Učešće u procesu kontinuiranog unapređenja za Odeljenje ljudskih resursa.
    Potrebne kvalifikacije:
    • Završen fakultet ili student završne godine (FON, Ekonomski fakultet, Filozofski fakultet, Filološki fakultet)
    • Poznavanje rada na računaru (Outlook, Excel)
    • Znanje engleskog jezika u pisanoj i usmenoj komunikaciji
    • Komunikacione i organizacione veštine
    • Osnovno razumevanje HR procesa
    Profil kandidata:
    • Dobre komunikacione i organizacione veštine
    • Odgovornost i preciznost
    Kandidatima nudimo:
    • Radno vreme 9-17h dnevno, 5 dana nedeljno (ponedeljak-petak)
    • Angažovanje na 6 meseci uz moućnost produženja prakse
    • Rad u dinamičnom okruženju
    • Plaćenu praksu
    **Uz prijavu je neophodno proslediti i biografiju
    *** Zainteresovani kandidati se mogu prijaviti slanjem CV-a na mail poslovi@mjob.rs uz naznaku HR Razvoj zaposlenih-BOSCH, ili putem našeg sajta www.mjob.rs na broj oglasa 8230.
    Podelite tekst: